FORMULÁR NA VLOŽENIE OTÁZKY:

Ospravedlňujeme sa čitaleľom a užívateľom nášho Poradenského centra, ale príjmanie otázok do sekcie dane bolo dočasne pozastavené. Ďakujeme za pochopenie.

OTÁZKY NA TÉMU ZAMESTNANECKÁ PRÉMIA

Odpovedal(a): Miroslav Homola

Odstupné

Dobrý večer, chcel by som sa opýtať na koľko mesačné odstupné mám podľa Vás nárok, keď som nastúpil do firmy 1111, a. s. - 01/1998 V novembri 2008 som prestúpil do firmy 2222, s.r.o. Od 01.10.2018 som vo výpovednej dobe Rozviazanie prac. pomeru výpoveďou z dôvodov uvedených v § 63 ods. 1 písm. a) a b) Zákonníka práce V kolektívnej zmluve terajšej firmy 2222, s.r.o. - je uvedené: Započítanie služobných rokov 2222, s. r. o. uznáva zvýhodnenie zamestnancov podľa dĺžky ich zamestnania v 2222, s. r. o. za účelom výplaty bonusov, jubilejných odmien a odstupného. Do tejto dĺžky sa započítava počet dní práceneschopnosti, materskej a rodičovskej dovolenky v zmysle § 166 ZP, štúdia alebo odbornej stáže, pokiaľ spadajú do doby trvania pracovného pomeru k 2222, s. r. o. Do trvania pracovného pomeru zamestnanca sa pre účely poskytovania sociálnych benefitov a ďalších pracovnoprávnych nárokov zamestnancov podľa tejto kolektívnej zmluvy započítava aj doba trvania pracovného pomeru zamestnanca v spoločnosti 1111, a.s., iba v prípade neprerušeného prechodu zo spoločnosti 1111, a. s. do 2222, s. r. o.. Je to trošku domotané Názvy firiem 1111,a.s. / 2222, s.r.o. sú vymyslené. Prechod z firmy do firmy bol neprerušený. Ďakujem pekne za odpoveď


Odpovedal(a): Redakcia

Zamestnanecká prémia

Dobrý deň prajem, chcela by som sa opýtať na zamestnaneckú prémiu. V roku 2012 som bola 5 mesiacov študent, 1 mesiac na úrade práce, 5 mesiacov ako dobrovoľne nezamestnaná a 1 mesiac Hlavný pracovný pomer. Počas celého roka som pracovala na dohody (7 dohôd) a spolu som zarobila 3322 €, nárok na zamestnaneckú prémiu mám, ale neviem, či si ju možem uplatniť na 12 mesiacov alebo na menej? Ďakujem za odpoveď



Odpovedal(a): Redakcia

Zamestnanecká prémia

Dobrý deň, potrebovala by som poradiť so zamestnaneckou prémiou. 6 mesiacov som bola evidovaná na úrade práce a 6 mesiacov som bola zamestnaná. Príjmy som mala len zo závislej činnosti. Môj celkový príjem za 6 mesiacov bol 3134,54, poistné 419,84 a základ dane z riadku 34/daň.priznania 2714,71. Mám nárok na zamestnaneckú prémiu? Ak áno, tak v daňovom priznaní v riadku 42 je potrebné uviesť sumu základu dane pri 12-násobku min. mzdy (3400,56) alebo môj základ dane z riadku 34/ (suma 2714,71). Daňové priznanie si podávam sama. Ďakujem za odpoveď.


Odpovedal(a): Redakcia

Zamestnanecká prémia

Prajem pekny den. Chcela by som sa opytat ohladom zamestnaneckej premie, ci mi na nu vznika narok. Prva podmienka (odpracovanych min. 6 mesiacov v trvalom pracovnom pomere - nie dohoda) mi je jasna a splnam ju. Pracovnu zmluvu som mala od januara do jula 2012, kde bol hruby prijem 1860.96 (1616.01 v cistom). Potom som pracovala az do decembra nepretrzite na dohodu o vykonani prace s prijmom 378.50 v cistom. Podmienkou na ziskanie zamestnaneckej premie je aj to, ze by som mala mat priemerne 6-nasobok minimalnej mzdy pocas obdobia 12 mesiacov. Tu mi vsak nie je jasne, ci sa ten priemer mzdy rata len z trvaleho PP - to by som podmienku nesplnala, alebo sa tam zapocitava aj prijem z dohod - vtedy by som podmienku splnila a mohla by som uplatnit narok na zamestnanecku premiu. vopred vam dakujem za odpoved.


Odpovedal(a): Redakcia

Zamestnanecká premia

Dobrý deň, - ak som bol zamestnaný 12 mesiacov, ale z toho od 6.6. do 6.9. som bol na PN mám nárok na zamestnaneckú prémiu za 12 mesiacov? - uvádza sa do daňového priznania suma nemocenského pre uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na mňa? (je z toho nejaká výhoda, keď som bol na PN - úhrn preddavkov na daň nemám, keďže som poberal len minimálnu mzdu) Pekne ďakujem.


Odpovedal(a): Redakcia

Zamestnanecká premia

Dobrý večer, potreboval by som poradiť so zamestnaneckou prémiou. 5 mesiacov som bol vedený na úrade práce a 7 mesiacov som bol zamestnaný. Príjmy som mal len zo závislej činnosti. Môj celkový príjem bol 2299,71, poistné 355,63 a základ dane 2299,71. Mám nárok na zamestnaneckú prémiu? Ak áno, tak v daňovom priznaní v riadku 42 je potrebné uviesť sumu základu dane pri 12-násobku min. mzdy (3400,56) alebo môj základ dane z riadku 34 (suma 2299,71). Daňové priznanie si podávam sám. Ďakujem za odpoveď


Odpovedal(a): Redakcia

Zamestnanecká prémia

Dobrý deň. Som študentka, pracujem na dohodu mimo pracovného pomeru (7 mesiacov). Úhrn zúčtovaných a vyplatených príjmov som mala 1070 Eur. Platiteľom dane je zamestnávateľ. Mám nárok na uplatnenie zamestnaneckej prémie? Ďakujem, s pozdravom Monika.


Odpovedal(a): Redakcia

zamestnanecká prémia

Kto má nárok na zamestnaneckú prémiu za r. 2011? 1.Invalidný dôchodca (ID)pracujúci celý rok na dohodu? 2.ID pracujúci na dobu určitú min. 6 mes? 3.Má vôbec ID nárok na zamest. prémiu?, ak áno, za akých podmienok? Dopredu ďakujem za odpoveĎ


Odpovedal(a): Redakcia

Zamestnanecká prémia

Dobry den, chcela by som sa opytat ci je mozne uplatnit zamestnanecku premiu ak som vyhrala v sutazi auto (nie od zamestnavatela). Vsetky ostatne podmienky splnam. Dakujem za odpoved. S pozdravom Julia


Odpovedal(a): Redakcia

Zamestnanecká prémia

dobry den chcem sa este spytat ci mam narok na zamestnanencku premiu ak som zarobila za rok 2011 2353,68 eur, odrobila som 6 mesiacov poistne som mala 315,25 ciastkovy zaklad dane mam 2038,43 uhrn preddavkov 49,48 v potvrdeni od zam. mam mam uvedene ze nezdanitelna cast na danovnika je 1779,60. viete mi poradit aku nezdanitelnu cast na danovnika si mam uvadzat v DP 3559,30 alebo len tých 1779,60? dakujem velmi pekne za odpoved



Odpovedal(a): Redakcia

Zamestnanecká prémia

Dobrý deň. Chcela by som sa spýtať, do kalkulačky zamestnaneckej prémie, do kolónky mesačná mzda, treba dávať hrubú mzdu alebo čistú mzdu? Ďakujem za odpoveď.


Odpovedal(a): Redakcia

Zamestnanecká prémia

dobry den v roku 2011 som pracovala v cr 11 mesiacov .moj prijem bol 3791e ale neviem ako spravne vypocitat zam.premiu a ako vynat prijmy.ako sa to vsetko vypacitava .za akukolvek radu dakujem


Odpovedal(a): Redakcia

Zamestnanecká prémia

Dobry den, chcela by som sa spytat, ci ma zamestnanec narok na zamestnanecku premiu, ak v roku 2011 bol zamestnany 6 mesiacov, ale z toho bol jeden mesiac PN. Dakujem.


Odpovedal(a): Redakcia

Zamestnanecká prémia

Dobrý deň, chcela by som vás poprosiť o radu, či mám nárok na zamestnaneckú prémiu, ak som v roku 2011 od januára do apríla bola na rod. dovolenke a potom som pracovala 5 mec + 12 dní. Viem, že je podmienka odpracovaných 6 mesiacov, ale neviem či sa počíta aj rod. dovolenka, kedže ide o jedného zamestnávateľa. Ďakujem


Odpovedal(a): Redakcia

Zamestnanecká prémia

Dobrý deň! Chcela by som sa spýtať, že ak mám takýto príjem za minulý rok: úhrn príjmov z pracovného pomeru: 2957,53 eur z dohody mimo pracovného pomeru: 1134,62 eur Robila so od apríla do decembra 2011 mám jedno dieťa, na kt. som uplatnila daňový bonus manžel nemal žiadne príjmy mám nárok na zamestnaneckú prémiu ak áno, v akej výške? Za odpoveď ďakujem.


Odpovedal(a): Redakcia

Zamestnanecká prémia

Dobrý deň, v roku 2011 som poberala rodičovský príspevok (do dec.2011) a zároveň som bola zamestnaná v riadnom pracovnom pomere od 1.1.2011 do 30.6.2011 teda 6 mes. Zamestnávateľ mi vykonal ročné zúčtovanie, súhrn príjmov bol 3200 EUR. V mesiacovh august, september a november som pracovala na dohodu, kde som mesačne dostávala 110 EUR (teda 3 * 110 EUR), zamestnávateľ za mňa nič neodvádzal. Moja otázka znie: ako zahrniem svoje príjmy zo zárobkovej činnosti a dohody do daňového priznania a mám aj nárok na zamestnaneckú prémiu? Ako túto prémiu zahrniem do daňového priznania? Ďakujem


Odpovedal(a): Redakcia

zamestnanecká prémia

Dobry den prajem, chcela by som sa spytat, ci mam narok na zamestnanecku premiu za rok 2010. Moj zarobok mesacne v cistom bol 314 EUR. Ake su podmienky pre ziskanie


Odpovedal(a): Redakcia

Ročné zúčtovanie a zamestnanecká prémia

dobry den, manzel zaraba rocne okolo 5000eur v hrubom,uplatnuje si danovy bonus na dieta a dolozili sme zamestnavatelovi, ktory mu robi danove priznanie aj doklad, ze manzelka za rok 2009 dosiahla prijem okolo 40 000 a to materske a PN, teda vratia mu okolo 60eur este asi z dani, ktore zaplatil.ma v tomto pripade este na rok na zamestnanencky bonus a ak ano, kde si ho ma uplatnit.dakujem za odpoved



Pri poskytovaní služieb nám pomáhajú súbory cookie. Používaním naších služieb vyjadrujete súhlas s naším používaním súborov cookie.